2010年，宜昌市新豐機電設備制造有限公司黨支部在市非公黨工委及陸城街道辦事處黨委的領導下，積極開展創先爭優活動，努力推進“五個基本”建設，開拓創新，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，確保了公司各項指標和工作任務的全面完成。
一、主要成績與經驗
今年，公司董事會和黨支部始終堅持生產經營與黨建工作同部署，同檢查，協調抓，兩加強，不僅促進了企業又好又快發展，而且有效破解了非公企業黨組織難建立、黨員難集中、活動難開展、作用難發揮等難題。
一是支部的核心作用全面加強。新豐機電公司黨支部成立于2007年，今年，我們按照市委關于在非公企業開展“六有六好”創建活動的有關要求，遵循“政治可靠，群眾認可，黨員擁護，履職能力強”的原則，支部增選了一名支部委員，并對支部班子成員進行了重新分工，明確了職責。一年來，公司黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，帶領黨員和全體員工認真開展創先爭優活動和“五個基本”建設，圍繞發展議事決策，針對生產經營開展活動，企業黨建與企業發展融合推進，協調發展，黨支部的政治引領作用明顯加強，黨組織的影響力日益擴大。今年6月，公司黨支部先后被陸城街道辦事處黨委和中共宜都市委表彰為先進基層黨組織和基層黨建工作示范點。企業經濟效益也一路攀升，全年實現銷售收入3800萬元，同比上升28%。
二是黨員隊伍更加優化。公司黨支部現有黨員14名，其中，流動黨員3名。今年3月，我們結合黨員春訓，對黨員進行了重新登記，理順黨員組織關系，采取組織協商手段接轉黨員組織關系7名，并為每個黨員建立了規范的黨員檔案。結合黨員崗位實際，設置了11個黨員示范崗和六大責任區，為黨員發揮先鋒模范作用提供平臺。同時，我們還注重黨員發展和入黨積極分子的培養工作。今年，我們新發展了1名黨員，轉正了2名黨員，目前已有10名入黨積極分子向黨組織遞交了入黨申請書。
三是黨建制度更為健全。按照市非公黨工委的要求，我們完善了19項制度，并將“黨組織與董事會聯席會議制度”、“黨組織職責”、“黨員民主評議制度”等10項重點制度上墻。按照制度要求，開展各項活動。從而，使黨組織的運行機制更加規范、更加科學。
四是黨員活動陣地日益完善。按照上級要求，我們高標準建立了黨員活動室，黨旗、黨徽、黨員形象圖及主要制度按規定上墻，黨務公開欄、學習園地等一應俱全。并配齊了電教設備，開通了黨員遠程教育網。
五是黨組織活動豐富多彩。今年，我們結合企業實際，開展了三大主題實踐活動，一是以“黨員責任區”創建活動為平臺，探索體現黨員先進性、發揮黨員先鋒模范作用的新路子。結合黨員承諾，根據不同崗位，在公司設置了11個黨員示范崗和六大責任區，制定了實施細則，并進行公示，讓黨員亮明身份，明確職責，接收監督，立足崗位，發揮作用。二是以企業文化建設為載體，探索企業文化建設與黨建工作融合推進的新路子。我們著重抓了企業精神的培育，提煉了“求實、創新、和諧、高效”的企業精神，確立了企業成員共同的價值觀念和行為規范。其次是營造企業文化氛圍，制作了不銹鋼宣傳櫥窗和五十多條標語及燈箱廣告，建立了升旗臺，編印了企業宣傳畫冊，添置了籃球、羽毛球等一批體育設施。三是以工會、婦聯、共青團等群團組織為依托，探索黨建帶群建，齊心抓黨建的新路子。按規定組建了工會、共青團和婦代會等群團組織，健全了相關制度。結合創先爭優活動，我們開展了工人先鋒崗、巾幗示范崗和青年文明號的評選活動。
同時，我們還以文明創建和重大節日為抓手，設計了豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，增強了黨組織的影響力和企業的凝聚力。
回顧一年的工作，得益于上級黨委的正確指導，得益于業主的大力支持，得益于黨員和員工的積極參與，也為我們今后的工作積累了經驗。
一是必須把抓好黨員學習，全面提升黨員素養放在首位。抓好非公有制企業黨員的學習，創建學習型黨組織，是擺在非公企業黨組織面前的一項長期而重大的任務。黨員要發揮先鋒模范作用，自身素質是關鍵。抓黨員學習，必須與提升崗位技能結合，與解決實際問題結合，與理清思路、促進發展結合、
二是必須始終圍繞企業的生產經營開展黨建活動。活動是激發黨組織活力的有效載體。促進企業的生產經營是黨組織活動的重心，企業生產經營的難點是黨組織工作的重點。黨組織的一切活動，說到底，就是要著力把黨的組織優勢轉化為企業的發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉化為發展活力。
三是必須不斷創新黨組織的活動載體，尋求符合非公企業特點和職工群眾需要的活動方式，打造適宜非公企業黨員發揮作用的平臺，構筑黨組織和黨員發揮作用的長效機制。
二、存在的問題和不足
一年來，在上級黨委的領導、支持和關懷下，工作雖然取得了一些成績，但仍存在不少問題，主要表現在：
一是黨員學習不夠深入。具體表現在工學矛盾處理得不夠好，滿足于一般要求，布置多，檢查少，應付多，落實少。
二是活動方式不夠靈活。對活動策劃不夠，與生產經營活動聯系不夠緊密，活動的參與面也有待進一步拓寬。
三是規范建設有待完善。黨建工作制度有待進一步修訂完善，黨員的教育管理有待進一步加強，吸收和培養企業技術骨干為入黨積極分子的工作做得不夠到位。
三、2011年的工作思路
2011年是十二五的開局之年，也是中國共產黨成立90周年，公司黨建工作要以十七屆三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，繼續深入扎實抓好創先爭優活動，努力爭創基層黨建工作示范點，打造新豐黨建品牌。
一是抓好十七屆五中全會精神學習，科學謀劃十二五規劃藍圖。組織黨員干部認真學習十七屆五中全會精神，領會精神實質，結合企業實際，科學制定十二五發展藍圖。
二是扎實開展創先爭優活動，努力推進“五個基本”建設。切實抓好基層組織建設。鞏固“五個基本”建設成果，繼續抓好黨員承諾、黨員示范崗和黨員責任區等創建活動，努力爭創先進基層黨組織和基層黨建工作示范點。
三是不斷創新黨建工作的方式方法，全力推動企業發展。圍繞企業發展抓黨建，努力發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極建言獻策，協調各方關系，為企業發展創造優良環境，用企業發展的實際成效來檢驗黨建工作。
四是加強思想政治工作，營造和諧發展環境。發揮工會、共青團、婦代會作用，加大企業文化培育力度，加強員工思想政治工作，維護員工的合法權益，為企業發展營造和諧發展環境。
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